Mikor támadható sikerrel egy felmondás? Milyen bizonyítékokra lehet szüksége a munkáltatónak egy munkaügyi perben? Mikor jár végkielégítés, és mely esetekből alakul ki leggyakrabban vita? Érvényesíthető-e a versenytilalmi megállapodás? Mikor felel a munkáltató a munkahelyi balesetből eredő kárért?
Szakmai napunkon Dr. Barta Péter szenior ügyvéd, adótanácsadó gyakorlati eseteken és peres tapasztalatokon keresztül mutatja be azokat a munkajogi helyzeteket, amelyekből rendszeresen munkáltató és munkavállaló közötti jogvita alakul ki.
Részletesen foglalkozunk a munkaviszony megszüntetésével és a felmondások tipikus hibáival, a végkielégítés vitás eseteivel, a versenytilalmi megállapodásokkal és a leltárfelelősség érvényesítésével. Külön kitérünk a munkahelyi balesetekből eredő munkáltatói felelősségre, valamint a munkáltatói döntések megfelelő dokumentálásának és bizonyíthatóságának jelentőségére.
RENDEZVÉNY/ÉV
RÉSZTVEVŐ/ÉV
TANÁCSADÁS/ÉV
SZAKÉRTŐ
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.
Személyes részvételi lehetőséget és online megtekintési lehetőséget egyaránt biztosító szakmai konferenciák az adózás, számvitel, cégvezetés, munkajog, polgári jog, köznevelés és közigazgatás szakterületein, országos lefedettséggel, évente mintegy 12 000 résztvevővel
Online és személyes „tanácsadói napok” (szemináriumok) a nagyközönség számára frekventált témakörökben, valamint szűkebb, magasan képzett célcsoportok igényeinek megfelelően, workshop jelleggel, évente 20-30 alkalommal, közel 5000 résztvevővel
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae.